собственному решению без проведения дополнительных выборов. Кооптация утверждается впоследствии на общем собрании Школы)
2.2.В состав Управляющего совета входят:
представители родителей (законные представители) учащихся– не менее 4 человек;
представители от обучающихся 9-11 классов – по одному представителю от каждой параллели;
работники общеобразовательной организации – не менее 2 человек;
представитель Учредителя (Управление образования)- 1 человек;
кооптированные члены - 4 человека.
2.3. Директор ОО входит в состав Управляющего совета по должности.
2.4. Члены Управляющего совета избираются в следующем порядке:
родители (законные представители) на общешкольной конференции родителей (законных представителей) сроком на два года;
работники ОО на общем собрании трудового коллектива сроком на два года;
обучающиеся на общем собрании учащихся 9-11 классов.
2.5. Представитель Учредителя в Управляющий совет назначается Учредителем.
2.6. При выбытии из состава Управляющего совета выборных членов в месячный срок проводится процедура довыборов членов управляющего совета в порядке, предусмотренном для данной категории членов Управляющего совета.
2.7 .Для проведения выборов в Управляющий совет создается избирательная комиссия. Состав избирательной комиссии и сроки выборов первого состава Управляющего совета утверждаются приказом директора ОО. При избрании последующих составов Управляющего совета состав избирательной комиссии и сроки проведения выборов определяются решением Управляющего совета.
Избирательная комиссия:
проводит избирательные собрания, определяет их правомочность и подводит итоги выборов членов Управляющего совета;
составляет список избранных членов Управляющего совета и направляет директору ОО для представления Учредителю.
2.8. Директор ОО после получения списка избранных членов Управляющего совета издает приказ, в котором объявляет этот список, назначает дату первого заседания Управляющего совета, о чем извещает Учредителя.
2.9. Избранные и назначенные члены Управляющего совета (в том числе входящие по должности) вправе кооптировать в свой состав членов из числа лиц, окончивших Школу, работодателей (их представителей), прямо или косвенно заинтересованных в деятельности Школы или в социальном развитии территории, на которой она находится; представителей организаций образования, науки, культуры; граждан, известных своей культурной, научной, общественной или благотворительной деятельностью; иных представителей общественности и юридических лиц.
Процедура кооптации членов Управляющего совета определяется самостоятельно.
Кандидатуры для кооптации в Управляющий совет, предложенные Учредителем, рассматриваются в первоочередном порядке.
2.10. Управляющий совет наделяется полномочиями, предусмотренными Уставом Школы и Положением об Управляющем совете со дня его первого заседания.
2.11. Член Управляющего совета может являться одновременно членом других органов самоуправления ОО.
3. Компетенции Управляющего совета
3.1. Утверждение развития школы;
3.2.Согласование режимов работы Школы и его обособленных структурных подразделений;
3.3.Определение начало и окончание учебного год, времени начало и окончании занятии, каникулярного времени.
3.4.Приянтие решения о единой форме одежды обучающихся;
3.5.Определение направления расходования внебюджетных средств и содействие их привлечению для обеспечения деятельности и развития Школы.
3.6. Внесений предложений по составлению плана финансово-хозяйственной деятельности Школы;
3.7.представление интересов Школы в рамках своих полномочий в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях.
3.8. Согласование распределения выплат и доплат Школы из стимулирующего фонда;
3.9. Согласование Правил внутреннего распорядка, Положение об оплате работников, Правил внутренного распорядка обучающихся, расписания занятий и иных локальных актов в соотвеетсвии с установленной компетенции
3.10. Заслушивание отчета Директора Школы и отдельных работников;
3.11. Осуществления контроля за соблюдением условий обучения, воспитания и труда в Школе.
3.12. Рекомендации Директору Школы по вопросам заключения коллективного договора.
4. Структура Управляющего совета
4.1. Управляющий совет возглавляет председатель, избираемый открытым голосованием из числа членов управляющего совета простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов.
Представитель Учредителя в Управляющем совете, учащиеся, директор и работники Школы не могут быть избраны председателем Управляющего совета.
4.2. Председатель Управляющего совета организует и планирует его работу, созывает заседания и председательствует на них, организует ведение документации управляющего совета, подписывает его решения, контролирует их выполнение.
4.3. В случае отсутствия председателя Управляющего совета его функции осуществляет заместитель, избираемый в порядке, установленном для избрания председателя Управляющего совета.
4.4 . Для организации работы Управляющего совета избирается секретарь, который ведет протоколы заседаний и иную документацию.
5. Порядок организации деятельности Управляющего совета
5.1. Организационной формой работы Управляющего совета являются его заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в четверть, а также по инициативе председателя, по требованию директора Школы, представителя Учредителя.
5.2. Дата время, место, повестка заседания Управляющего совета, а также необходимые материалы доводятся до членов не позднее, чем за три дня до заседания.
5.3. Решения управляющего совета считаются правомочными, если на заседании присутствует более половины его членов.
5.4. Каждый член Управляющего совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.
5.5. Решения Управляющего совета принимаются открытым голосованием абсолютным большинством голосов присутствующих на заседании членов (более половины) и оформляется в виде решений Управляющего совета.
5.6. Решения Управляющего совета, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации, являются обязательными для директора ОО, его работников, учащихся, их родителей (законных представителей).
5.7. Решения Управляющего совета, по вопросам, для которых Уставом школы не отведены полномочия на принятие решений, носят рекомендательный характер.
5.8.Управляющий совет вправе:
приглашать на свои заседания любых участников воспитательно- образовательного процесса Школы для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию управляющего совета;
запрашивать и получать у директора ОО и Учредителя информацию, необходимую для осуществления функций Управляющего совета, в том числе в порядке контроля за реализацией решений управляющего совета.
5.9. Члены Управляющего совета избираются сроком на два года, за исключением членов Управляющего совета из числа учащихся, которые избираются сроком на один год.
5. 10. Члены Управляющего совета работают безвозмездно и на добровольной основе.
5.11. Управляющий совет представляет интересы Школы в рамках своих компетенций в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях
